وظائف شاغرة في الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك
مسمى الوظيفة: مدير المراجعة الإدارية
الجهة: الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك
المكان: الرياض، المملكة العربية السعودية
الغرض من الوظيفة:
إدارة وظيفة المراجعة الإدارية، بما في ذلك تخطيط المراجعات، تنفيذ التدخلات المراجعية، وإعداد التقارير لتقييم مدى امتثال الوظائف المعنية للسياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.
المسؤوليات الرئيسية:
- الاستراتيجية والتخطيط
- المساهمة في وضع خطط العمل وضمان تنفيذها بما يتوافق مع أهداف المراجعة الإدارية.
- إدارة الميزانية
- مناقشة متطلبات الميزانية مع الإدارة العليا.
- ضمان الاستخدام الفعال للموارد المالية المخصصة لوحدة المراجعة الإدارية.
- تخطيط المراجعة
- تطوير المبادئ التوجيهية والخطط السنوية للمراجعة الإدارية.
- تحديد نطاق وأهداف المراجعات بناءً على تقييم المخاطر وأولويات العمل.
- تنفيذ المراجعة
- الإشراف على تنفيذ تدخلات المراجعة للتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.
- إدارة المهام الخاصة والمراجعات الاستثنائية وفقاً للاحتياجات التشغيلية.
- إعداد تقارير المراجعة
- مراجعة نتائج المراجعات والتأكد من دقة المعلومات المقدمة.
- توحيد التقارير وعرضها على الإدارة العليا مع توصيات تحسين واضحة.
- إدارة الموارد البشرية
- الإشراف على عمليات التوظيف والتطوير المهني لفريق المراجعة الإدارية.
- تقديم التوجيه والإرشاد للفريق وتقييم الأداء وضمان تحقيق أهداف الأداء.
المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- شهادة Lead Auditor (مراجع رئيسي).
الخبرة المطلوبة:
- خبرة مثالية تبلغ حوالي 8 سنوات في مجال ذي صلة.
- خبرة مفضلة لا تقل عن 3 سنوات في مستوى إداري أو قيادي.
الكفاءات والمهارات:
مستوى متقدم في:
- التشريعات والأنظمة ذات الصلة.
- جمع البيانات وتحليلها.
- معايير المحاسبة.
- تنفيذ المراجعة الداخلية.
- تقنيات المراجعة الداخلية.
- تطبيق السياسات والإجراءات.
مستوى إجادة في:
- الاحترافية المهنية.
- التعاون والعمل الجماعي.
- التميز التشغيلي.
- تطوير الفرق.
- القيادة بالقدوة.
ملاحظة:
لم يتم ذكر معلومات محددة عن الراتب أو المزايا في الإعلان الأصلي، ويتم التفاوض عليها وفقاً لسياسات الهيئة ومؤهلات المرشح.
