أعلنت شركة IBM عبر موقع التوظيف الرسمي عن وظيفة معماري بيانات وذكاء اصطناعي (Data and AI Architect) في الرياض، للعمل على تصميم حلول الحوسبة المعرفية وتطويرها ضمن IBM Consulting. الوظيفة حضورية بعقد محدد المدة، لدى فرع IBM Middle East FZ-LLC في المملكة العربية السعودية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى: Data and AI Architect.
- رقم الإعلان: 120156.
- الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.
- مجال العمل: هندسة البرمجيات، والمستوى المهني: Professional.
- نمط العمل: حضوري (Onsite)، ونوع التوظيف: عقد محدد المدة (Fixed Term).
- قد يتطلب العمل سفراً حتى 60% أو ثلاثة أيام أسبوعياً، مع العودة في عطلة نهاية الأسبوع، وفق متطلبات المشروع.
المهام
- تصميم البنية التقنية لحلول الحوسبة المعرفية لمعالجة مشكلات الأعمال، باستخدام مبادئ هندسة الأنظمة والبنى السحابية والأنظمة الاحتمالية.
- قيادة تطوير الحلول ودمجها واختبارها، وضمان الأداء الهندسي للنظام.
- اختيار مكونات التحليلات المناسبة وإعداد مخططات الحلول، مع مراعاة صيغ المحتوى ومصادر البيانات وأنظمة إدارة المحتوى والواجهات.
- تصميم مسار المعلومات من المصدر إلى قاعدة المعرفة، ومن الإدخال إلى معالجة المحتوى.
- تطبيق أساليب تفكيك الأنظمة وتركيبها باستخدام تقنيات الحوسبة المعرفية، بما يشمل مجموعة Watson.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ودرجة الماجستير مفضلة.
- خبرة في مبادئ هندسة الأنظمة والبنى السحابية والأنظمة الاحتمالية، وتصميم حلول الحوسبة المعرفية وتنفيذها.
- خبرة متعمقة في تقنيات الحوسبة المعرفية، بما يشمل Watson، واختيار مكونات التحليلات.
- معرفة بأنظمة إدارة المحتوى وصيغ البيانات ومصادرها والواجهات اللازمة للدمج والمعالجة.
- خبرة في هندسة الأداء مع مراعاة قابلية التوسع والموثوقية والكفاءة.
- خبرة في قيادة تطوير الحلول المعقدة ودمجها واختبارها والعمل مع فرق متعددة التخصصات.
الخبرات المفضلة
خبرة في المنصات والبنى السحابية، والأنظمة الاحتمالية، ومصادر البيانات وصيغ المحتوى وأنظمة إدارته وواجهاته.
طريقة التقديم
التقديم عبر صفحة الوظيفة الرسمية بالضغط على Apply now. ينتقل المسار إلى تسجيل الدخول بحساب IBMid أو إنشاء حساب للمتقدم.
الاطلاع على الإعلان والتقديم عبر موقع IBM الرسمي
لم يحدد الإعلان راتباً أو عدداً معيناً من سنوات الخبرة أو مدة العقد أو موعداً نهائياً للتقديم. يُنصح بمراجعة تفاصيل الوظيفة لدى الشركة قبل إرسال الطلب.
