أعلن طيران أديل عن برنامج تطوير الخريجين – تمهير (Graduate Development Program – Tamheer) لحديثي التخرج من السعوديين، وهو برنامج تدريب على رأس العمل ضمن مبادرة تمهير التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف – طاقات)، وذلك للتدريب في مقر الشركة بمدينة جدة.
نبذة عن البرنامج
يوفر البرنامج تدريبًا عمليًا منظمًا على رأس العمل في مختلف الإدارات، ويهدف إلى تنمية المهارات المهنية وبناء الخبرة العملية وإعداد المشاركين لفرص وظيفية مستقبلية في بيئة الطيران. ويُسند المقبولون إلى الإدارات بحسب خلفياتهم الأكاديمية واحتياج العمل.
المهام الرئيسية
- المشاركة في تدريب منظم على رأس العمل داخل الإدارة المسندة.
- دعم الأنشطة التشغيلية والإدارية اليومية.
- المساعدة في المشاريع والتقارير والتحليلات والتوثيق.
- التعاون مع فرق العمل متعددة التخصصات.
- تنمية الجدارات التقنية والمهنية والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الأداء.
الإدارات المشمولة
الموارد البشرية، المالية والمحاسبة، التجارية والإيرادات، التسويق والتجارة الإلكترونية، تقنية المعلومات والأمن السيبراني، البيانات والتحليلات، دعم العمليات، وظائف الدعم المؤسسي، والهندسة.
شروط الأهلية
- سعودي الجنسية.
- دبلوم (لا تقل مدته عن سنة أكاديمية) أو بكالوريوس فأعلى.
- غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
- لا يزيد سجل التوظيف بدوام كامل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) عن سنة واحدة.
- مسجل ومستوفٍ للأهلية في برنامج تمهير عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات).
- مهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية.
تفاصيل إضافية
- الجهة: طيران أديل.
- الموقع: جدة.
- نوع البرنامج: تدريب على رأس العمل (تمهير) — المستوى: متدرب، دون شرط خبرة سابقة.
- تاريخ الإعلان في البوابة الرسمية: 8 فبراير 2026، وما زال مدرجًا في البوابة مع زر تقديم فعّال وقت التحقق (24 أكتوبر 2026).
طريقة التقديم
التقديم عبر البوابة الرسمية لطيران أديل، ويتطلب إنشاء حساب (الاسم، البريد الإلكتروني، كلمة مرور، ورقم الجوال) أو تسجيل الدخول لمن لديه حساب مسجل: التقديم على برنامج تطوير الخريجين – تمهير في طيران أديل.
