أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عبر بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بها عن توفر وظيفة كبير أخصائيين المدير الذكي والكفء والعامل المنتج والآمن (Chief Specialist, Smart & Efficient Manager and Productive & Safe Worker) ضمن قطاع التقنية والابتكار – إدارة تمكين التقنية، للعمل في مدينة الرياض بدوام كامل، وذلك وفق التفاصيل التالية.
نبذة عن الوظيفة
يوجّه شاغل الوظيفة كيفية تمكين التقنية لمديري معادن والقوى العاملة في الخطوط الأمامية للعمل بفاعلية أكبر واتخاذ قرارات أفضل والعمل بأمان، ويقدم قيادة تقنية مؤسسية عبر مجالين مترابطين، ويترجم تحديات القوى العاملة والتشغيل إلى حلول قابلة للتوسع مدعومة بالتقنية، ويخلق قيمة بتبسيط العمل وتقليل الهدر وتحسين الوصول إلى المعلومات في وقتها واستخدام القدرات الرقمية والأتمتة والبيانات لتعزيز إنتاجية القوى العاملة وسلامتها.
أبرز المهام والمسؤوليات
- تشكيل استراتيجيات وخرائط طريق مؤسسية لمجالي المدير الذكي والكفء والعامل المنتج والآمن بمواءمة الأولويات التشغيلية وأهداف التقنية والابتكار.
- تحديد وترتيب الفرص لتبسيط العمل وإزالة أوجه القصور في العمليات وتحسين فاعلية المديرين والقوى العاملة في الخطوط الأمامية.
- تضمين اعتبارات السلامة والمخاطر في تصميم تقنيات القوى العاملة ومبادرات التحسين التشغيلي.
- تمكين حلول تقنية تعزز ممارسات العمل الآمن ووعي القوى العاملة واتخاذ القرار المبني على المخاطر.
- ترجمة احتياجات المديرين والخطوط الأمامية إلى حلول متكاملة تشمل الأشخاص والعمليات والبيانات والتقنية.
- تشكيل حلول قابلة للتوسع باستخدام القدرات الرقمية والأتمتة والتحليلات والذكاء الاصطناعي لتحسين القرارات والتنفيذ.
- استخدام رؤى القوى العاملة والتشغيل والسلامة لتحديد فجوات الأداء وترتيب فرص التحسين عالية القيمة.
- إرساء مقاييس نتائج ولوحات متابعة وأساليب تتبع القيمة لإثبات أثر التدخلات.
- مواءمة أصحاب المصلحة في العمليات والصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية والهندسة والتقنية حول أولويات ونتائج مشتركة قابلة للقياس.
- بناء القدرة المؤسسية عبر نقل المعرفة والحلول القابلة لإعادة الاستخدام واعتماد الممارسات المثبتة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو تخصص ذي صلة.
- خبرة 15 سنة فأكثر في العمليات أو التحول التشغيلي أو تحسين الإنتاجية أو السلامة أو تحسين الأعمال المدعوم بالتقنية.
- خبرة كبيرة في بيئات تشغيل صناعية أو تعدينية أو كثيفة الأصول مماثلة.
- خبرة مثبتة في قيادة تحول على مستوى المؤسسة أو مبادرات تميز تشغيلي أو تحسين للقوى العاملة.
- خبرة في تطبيق أساليب رقمية أو بيانات أو أتمتة أو تحسين مستمر على تحديات إنتاجية القوى العاملة أو السلامة.
أبرز المهارات المطلوبة
- إنتاجية القوى العاملة والتميز التشغيلي، وتحسين عمل المديرين والخطوط الأمامية.
- تكامل السلامة والمخاطر التشغيلية، والتحسين المدعوم بالرقمية والأتمتة والذكاء الاصطناعي.
- الأداء المبني على البيانات وتحقيق القيمة، وتصميم الحلول المتكاملة ونشرها.
- التحسين المستمر وتحسين العمليات، والتأثير في أصحاب المصلحة على مستوى المؤسسة.
- قيادة التغيير والاعتماد وبناء القدرات، والتكامل والتيسير متعدد الوظائف.
ملاحظات
- الوظيفة مدرجة حاليا على بوابة التوظيف الرسمية لمعادن (رقم الوظيفة 9585) ولا يعرض الإعلان تاريخ نشر.
- يُرفع شاغل الوظيفة تقاريره إلى مدير تطوير التقنية ضمن قطاع التقنية والابتكار.
- التقديم عبر نموذج مباشر على البوابة الرسمية (الاسم والبريد الإلكتروني ورقم الجوال) دون الحاجة لإنشاء حساب عند بدء التقديم.
طريقة التقديم
التقديم متاح عبر بوابة التوظيف الرسمية لمعادن من خلال الرابط التالي:
https://careers.maaden.com/gb/en/job/9585/Chief-Specialist-Smart-efficient-manager-and-Productive-Safe-Worker
