أعلنت أرامكو عبر بوابتها الرسمية للتوظيف عن توفر وظيفة مستشار أول للأداء الاستراتيجي (Senior Strategic Performance Advisor) للعمل ضمن إدارة استراتيجية الشركة (Corporate Strategy Department) في السعودية، وذلك وفق التفاصيل التالية:
نبذة عن الوظيفة
تسهم إدارة استراتيجية الشركة مباشرة في تطوير استراتيجية الشركة وتحديثها عبر تطبيق أفضل الممارسات في مجالات التنقيب والإنتاج والتكرير والطاقات الجديدة والاستراتيجية المؤسسية. الدور الأساسي: ترجمة الطموحات الاستراتيجية طويلة الأجل إلى نتائج قابلة للقياس، وتقديم رؤى مستقلة مبنية على البيانات حول تنفيذ الشركة لاستراتيجيتها، ومراقبة تحقق الغايات الاستراتيجية، وتيسير مراجعات تنفيذ الاستراتيجية والتقييمات التشخيصية لتحديد فجوات الأداء الاستراتيجي وسدها.
المهام والمسؤوليات
- العمل مستشاراً موثوقاً لمنظومة استراتيجية الشركة وللإدارة التنفيذية والعليا في شؤون الأداء الاستراتيجي، بتقديم تحليلات موضوعية ورؤى مبنية على البيانات وتوصيات.
- قيادة تطوير إطار إدارة الأداء الاستراتيجي للشركة ونشره وتحسينه المستمر، بما يضمن المواءمة مع الاستراتيجية المؤسسية وأهداف خلق القيمة طويلة الأجل.
- إجراء تحليلات شاملة للأداء الاستراتيجي، تشمل تحليل اتجاهات الأداء التاريخية والمستقبلية، وأثر الخطط الاستثمارية، وتقييمات قدرة المنظمة على التنفيذ وجاهزيتها.
- تحليل استراتيجيات الأعمال وخططها الاستثمارية لتطوير توصيات استراتيجية بشأن خيارات استراتيجية الأعمال والاتجاه الاستراتيجي العام للشركة.
- الشراكة مع قطاعات الأعمال والوظائف المؤسسية للتحقق من مقاييس الأداء ومنهجيات التتبع ومعايير إعداد التقارير والإجراءات التصحيحية.
- تيسير المراجعات الدورية لتنفيذ الاستراتيجية على مستوى الشركة والتقييمات التشخيصية، وتحديد فجوات الأداء الاستراتيجي والمخاطر الناشئة وإشارات الإنذار المبكر ومجالات تصحيح المسار.
- قياس الأداء الاستراتيجي للشركة وعملياتها وممارساتها وتقنياتها ذات الصلة مقارنة بكبرى الشركات النظيرة.
- بناء علاقات عمل مصفوفية فعالة لتعزيز مبادرات الأداء الاستراتيجي بما يكفل إدارة الشركة لتنفيذ استراتيجياتها بفاعلية ومرونة.
- بناء علاقات قوية مع خبراء الصناعة وبيوت الاستشارات الخارجية والحفاظ عليها للاطلاع على أبرز المستجدات في مجال إدارة الأداء الاستراتيجي وغيره من المجالات المؤثرة في الأداء التنافسي للشركة.
- دعم أمانة لجنة استراتيجية مجموعة الشركة، بما يضمن توثيق القرارات وبنود العمل ومتابعتها بفاعلية.
- تقديم التوجيه والإرشاد للكفاءات الأقل خبرة، وتعزيز بناء القدرات ونقل المعرفة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو الإدارة المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.
- خبرة لا تقل عن 15 سنة مستشاراً للأداء الاستراتيجي، منها 5 سنوات على الأقل في وظيفة مماثلة لدى شركة طاقة كبرى أو دار استشارات.
- خبرة مثبتة في تقييم تنفيذ الاستراتيجيات على المستوى المؤسسي والتحقق من نتائج الأداء.
- خبرة عميقة في أطر وأنظمة وأفضل ممارسات إدارة الأداء المؤسسي (EPM).
- مهارات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات وإدارة التغيير، مع القدرة على قيادة وتيسير تطبيق ممارسات جديدة.
- قدرة مثبتة على بناء المصداقية وعلاقات تعاونية بسرعة عبر جميع المستويات التنظيمية، بما فيها القيادة التنفيذية.
- فهم جيد لديناميكيات أسواق النفط والغاز والكيماويات والطاقة بشكل عام، بما فيها التقنيات الناشئة والاتجاهات الاستراتيجية.
- مهارات استثنائية في التواصل كتابة وتحدثاً باللغة الإنجليزية؛ وتُعد المهارة الممتازة في العربية كتابة وتحدثاً ميزة مرغوبة بشدة.
- خبرة في تدريب وإرشاد فرق متعددة الجنسيات.
موقع العمل ونوع الدوام
موقع العمل: داخل السعودية — يُحدد في عرض العمل (لم يحدد الإعلان مدينة بعينها، ولذلك أُدرجت الوظيفة تحت وسم وظائف الرياض وفق سياسة الموقع). الدوام: كامل — يُحدد في عرض العمل. مدة الإعلان: من 22 أكتوبر 2026 حتى 14 يناير 2027.
التقديم
الوظيفة مدرجة حالياً على بوابة التوظيف الرسمية لأرامكو (رقم الطلب Job Req ID: 16512) وقد يتطلب التقديم إنشاء حساب على البوابة:
