برنامج تمهير، واسمه الرسمي «منتج تطوير الخريجين – تمهير»، تدريب على رأس العمل يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لخريجي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى من السعوديين الذين لا تتجاوز أعمارهم 30 سنة، بمكافأة شهرية قدرها 3,000 ريال يصرفها الصندوق، ولمدة تتراوح بين 3 و6 أشهر في منشأة حكومية أو خاصة. التقديم متاح طوال العام إلكترونيًا عبر موقع صندوق هدف بالدخول من النفاذ الوطني، دون مراجعة الجهات. في هذا الدليل نجمع الشروط والمكافأة وطريقة التقديم كما وردت في الصفحة الرسمية للصندوق.
ما هو برنامج تمهير؟
يعرّفه صندوق هدف بأنه منتج يتيح لخريجي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى التقديم على الفرص التدريبية التي تطرحها المنشآت، بهدف تطوير مهاراتهم وإكسابهم خبرة عملية ميدانية. وتمهير ليس عقد عمل؛ فالمتدرب لا يُسجل في التأمينات الاجتماعية خلال فترة التدريب، بل إن تسجيله فيها سبب لاستبعاده من البرنامج.
لماذا يستحق التجربة؟
- خبرة عملية فعلية في جهة معروفة تُضاف إلى سيرتك الذاتية.
- مكافأة شهرية من الصندوق دون أن تتحملها المنشأة.
- شهادة تدريب يمكنك إصدارها إلكترونيًا بعد إتمام شهر أو أكثر.
- فرصة لإثبات نفسك أمام جهة قد توظفك بعد انتهاء التدريب.
شروط برنامج تمهير 2026
بحسب صفحة المنتج في موقع صندوق هدف، يشترط في المتقدم:
- أن يكون سعودي الجنسية ومسجلًا في موقع الصندوق.
- أن يحمل دبلومًا من المعاهد والكليات التقنية أو الصحية أو الإدارية مدته سنة دراسية على الأقل (فصلان دراسيان) من جهة معتمدة، أو بكالوريوس فأعلى من جامعة سعودية أو خارجية معتمدة من وزارة التعليم، مع إرفاق قرار المعادلة للشهادات الخارجية.
- ألا يتجاوز عمره 30 سنة ميلادية.
- ألا تتجاوز خبرته السابقة في القطاع العام أو الخاص سنة ميلادية واحدة.
- ألا يكون ملتحقًا بأي عمل حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون قد استنفد رصيد التدريب (فرصتان بمجموع 6 أشهر)، وألا يكون مستبعدًا من المنتج أو ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.
هل توجد تخصصات محددة؟
لا، الصندوق ينص على عدم وجود تخصصات جامعية محددة. لكن الفرص تظهر لك حسب درجة مؤهلك وتخصصك العام، ويُستبعد المتدرب إذا اختلف مؤهله أو تخصصه عن متطلبات الفرصة.
هل يجب التقديم خلال مدة معينة بعد التخرج؟
لا توجد مدة محددة. يمكنك التقديم فور التخرج بشرط حصولك على الوثيقة.
مكافأة تمهير: المبلغ وموعد الصرف
- المبلغ: 3,000 ريال شهريًا يصرفها صندوق هدف.
- الدورة المالية: من يوم 18 في الشهر الميلادي إلى يوم 17 من الشهر الذي يليه، وتُحسب المكافأة بعدد أيام الحضور الفعلية. مثال الصندوق: من بدأ تدريبه في 1 فبراير ضمن دورة 18 يناير – 17 فبراير يستحق 1,700 ريال عن 17 يومًا.
- موعد الصرف: بين 10 و15 من كل شهر ميلادي، وتُصرف المكافآت المتأخرة المستحقة بين 15 و20 من الشهر.
- شروط الاستحقاق: ألا يتجاوز الغياب 10% في الدورة المالية، ووجود حساب بنكي (آيبان) باسم المتدرب في بنك يعمل داخل المملكة، وأن تحضّر المنشأة المتدرب في النظام بين يومي 13 و17 من كل شهر.
ولا يحق للمنشأة أو من يمثلها طلب أي جزء من مكافأتك، ويمكنك رفع شكوى عبر موقع الصندوق إن حدث ذلك.
طريقة التسجيل في تمهير خطوة بخطوة
- ادخل موقع صندوق تنمية الموارد البشرية واختر «الخدمات الإلكترونية» ثم «تسجيل الدخول – أفراد».
- سجّل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- من «برامجنا» اختر «التدريب على رأس العمل» ثم «التسجيل في التدريب على رأس العمل».
- وافق على الشروط والأحكام، واختر درجتك العلمية: خريج دبلوم أو خريج بكالوريوس.
- بعد التحقق تُعرض بياناتك التعليمية من منصة جدارات، فاضغط «تسجيل».
- أضف حسابك البنكي من «الملف الشخصي» ثم «المعلومات البنكية»، ويُتحقق من الآيبان فورًا.
- استعرض الفرص التدريبية وقدّم على ما يناسبك. يمكنك التقديم على أكثر من فرصة في الوقت نفسه، لكنك تلتحق بفرصة واحدة فقط.
إذا ظهر خطأ في بياناتك الشخصية أو التعليمية فحدّثها في منصة جدارات ومنصة «مؤهل»، وستنعكس تلقائيًا على موقع الصندوق. وللتسجيل في جدارات راجع قسم الوظائف الحكومية على موقعنا حيث ننشر أدلة التقديم.
بعد القبول: ما الذي يجب أن تعرفه؟
- لا تبدأ الحضور قبل تحديد تاريخ البداية في النظام. الأيام التي تسبق تحديده لا تُحتسب ولا تُصرف عنها مكافأة.
- التدريب حضوري وبدوام كامل في مقر المنشأة، ولا يُقبل التدريب عن بعد أو بدوام جزئي.
- ساعات التدريب بحد أقصى 48 ساعة أسبوعيًا أو 8 ساعات يوميًا، وتنخفض في رمضان إلى 36 ساعة أسبوعيًا أو 6 ساعات يوميًا.
- الإجازات: العطلات الرسمية، وإجازة الوفاة لأحد الأصول أو الفروع، والإجازات المرضية المعتمدة في حدود 10% من فترة التحضير.
- لا يوجد تأمين طبي للمتدرب، ولا تعويض عن العمل الإضافي.
- الانسحاب: خلال أول 14 يومًا لا يُخصم من رصيدك، وبعدها يُخصم شهر إضافة إلى المدة التي تدربتها، والانسحاب للمرة الثانية يعني الاستبعاد التلقائي.
تمهير أم التدريب التعاوني أم برامج الشركات؟
يخلط كثير من الخريجين بين هذه المسارات الثلاثة، والفرق بينها يحدد ما تتقدم إليه:
- التدريب التعاوني: للطلاب قبل التخرج، وهو جزء من متطلبات الخطة الدراسية في كثير من التخصصات.
- تمهير: للخريجين بعد الحصول على المؤهل، تدريب من 3 إلى 6 أشهر بمكافأة 3,000 ريال من الصندوق، ولا يتضمن عقد عمل أو تسجيلًا في التأمينات.
- برامج تطوير الخريجين في الشركات: برامج انتقائية تقدمها جهات كبرى، وغالبًا تكون بعقد عمل وراتب، وتنتهي بالتعيين في إحدى إدارات الشركة.
الخطة العملية لكثير من الخريجين: التقديم على برامج الشركات في مواعيدها، وفي الوقت نفسه الاستفادة من تمهير لاكتساب خبرة عملية بدل الانتظار دون عمل.
أين تجد فرص تمهير؟
الفرص تُطرح في حساب المتدرب على موقع الصندوق حسب احتياج المنشآت، كما تعلن جهات كثيرة عن فرص تمهير لديها. ننشر هذه الإعلانات أولًا بأول في قسم برامج تطوير الخريجين وقسم وظائف بدون خبرة. وإن كنت تبحث عن برامج تنتهي بتوظيف مباشر في الشركات الكبرى فاقرأ دليل برامج الخريجين 2027، وللطلاب قبل التخرج دليل التدريب التعاوني والصيفي 2027.
أسئلة شائعة
هل يمكن لمن عمل سابقًا التسجيل في تمهير؟
نعم، بشرط ألا تتجاوز خبرته السابقة في القطاعين العام والخاص سنة ميلادية واحدة، وألا يكون على رأس عمل حاليًا.
هل يؤثر حصولي على إعانة البحث عن عمل أو الضمان الاجتماعي؟
لا توجد مدة انتظار لمستفيدي إعانة البحث عن عمل للالتحاق بتمهير، ويمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي وساند الالتحاق إذا انطبقت عليهم الشروط. لكن إعانة البحث عن عمل لا تُستأنف تلقائيًا بعد تمهير، ويجب التقديم عليها من جديد، مع انتظار 3 أشهر بعد الانسحاب أو الاستبعاد.
هل تمهير يعني التوظيف بعد انتهائه؟
لا يضمن البرنامج التوظيف، فهو تدريب على رأس العمل. لكنه يمنحك خبرة عملية وشهادة تدريب، وقد تختار المنشأة توظيفك بعده. ودعم التوظيف من صندوق هدف متاح لمن استفاد سابقًا من تمهير.
متى أحصل على شهادة التدريب؟
عند إكمالك شهرًا أو أكثر من التدريب دون استبعاد، وتصدرها من لوحة بيانات برنامج التدريب على رأس العمل في حسابك على موقع الصندوق.
تابع فرص تمهير الجديدة
ننشر فرص تمهير وبرامج الخريجين فور إعلانها. تابع موقع وظائف السعودية، وانضم إلى قناتنا على تيليجرام @SaudiJobsAI، وحمّل تطبيق وظائف السعودية لتصلك التنبيهات أولًا.
