نطاقات برنامج من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصنّف منشآت القطاع الخاص حسب نسبة السعوديين فيها إلى خمسة نطاقات: البلاتيني، والأخضر المرتفع، والأخضر المتوسط، والأخضر المنخفض، والأحمر. أما قرارات توطين المهن فشيء مختلف: تُلزم المنشآت بنسبة محددة من السعوديين في مهن بعينها، مثل المهن الإدارية المساندة (100% منذ 4 أكتوبر 2026)، والتسويق والمبيعات (60% منذ 19 أبريل 2026)، والمشتريات (70% منذ 31 مايو 2026). بالنسبة للباحث عن عمل، تعني هذه القرارات طلبًا أعلى على السعوديين في تلك المهن، وحدًّا أدنى للأجر في بعضها حتى يُحتسب الموظف في نسبة التوطين.
ما هو برنامج نطاقات؟
يقيس البرنامج نسبة التوطين في كل منشأة مقارنة بنشاطها وحجمها، ثم يضعها في نطاق لونيّ. وبحسب الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطوّر يعتمد البرنامج النطاقات الخمسة المذكورة، ويدمج الأنشطة الاقتصادية، ويحدد نسب توطين مستهدفة معلنة مسبقًا لثلاث سنوات، ويربط النسبة المطلوبة بعدد العاملين في المنشأة؛ فكلما كبرت المنشأة ارتفعت النسبة المطلوبة منها. وتنشر الوزارة آخر نسخة من الدليل والقرار الوزاري الخاص به في صفحة نطاقات المطور.
لماذا يهمك ذلك؟ المنشأة التي تقترب من نطاق أدنى، أو تسعى للانتقال إلى نطاق أعلى، تحتاج إلى توظيف سعوديين أكثر؛ وهذا يفسر جزءًا من الإعلانات التي تشترط «للسعوديين فقط».
الفرق بين نطاقات وتوطين المهن
- نطاقات: نسبة إجمالية على مستوى المنشأة كلها، تختلف حسب النشاط والحجم.
- توطين المهن: نسبة إلزامية داخل مهن محددة بالتصنيف السعودي الموحد للمهن، وغالبًا تنطبق على المنشآت التي يعمل بها عدد معين أو أكثر في تلك المهن، وقد تحدد حدًا أدنى للأجر لاحتساب السعودي في النسبة.
أبرز قرارات توطين المهن الحالية والقادمة
الجدول التالي يلخص قرارات أعلنتها الوزارة، مع رابط المصدر الرسمي لكل منها. النسب والتواريخ كما وردت في إعلانات الوزارة، وقد تصدر تحديثات لاحقة.
| المهن | النسبة | بدء التطبيق | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| المهن الإدارية المساندة (69 مهنة) | 100% | 4 أكتوبر 2026 | منها: أخصائي توظيف، مساعد إداري، موظف استقبال، كاتب علاقات حكومية، وكيل شحن، أخصائي علاقات عامة |
| التسويق والمبيعات | 60% | 19 أبريل 2026 | للمنشآت التي بها 3 عاملين فأكثر في هذه المهن؛ حد أدنى 5,500 ريال لاحتساب السعودي في مهن التسويق |
| المشتريات (12 مهنة) | 70% | 31 مايو 2026 | منها: مدير مشتريات، مندوب مشتريات، أمين مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي تجارة إلكترونية |
| المهن السياحية (المرحلة الأولى) | 100% / 70% / 50% | 22 أبريل 2026 | 100% لموظف الاستقبال وموظف استقبال الفندق ومأمور السنترال وكاتب الاستعلامات، و70% لـ12 مهنة، و50% لـ12 مهنة أخرى |
| الصيدلة | 35% / 65% / 55% | 27 يوليو 2025 | 35% للصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، 65% لصيدليات المستشفيات، 55% لبقية الأنشطة؛ حد أدنى 7,000 ريال للاحتساب |
| طب الأسنان | 45% | 27 يوليو 2025 | المرحلة الأولى؛ حد أدنى 9,000 ريال للاحتساب |
| المهن الفنية الهندسية | 30% | 27 يوليو 2025 | للمنشآت التي بها 5 عاملين فأكثر في هذه المهن؛ حد أدنى 5,000 ريال للاحتساب |
| المهن الهندسية (46 مهنة) | 30% | بعد 6 أشهر من صدور القرار في 31/12/2025 | حد أدنى 8,000 ريال، للمنشآت التي بها 5 مهندسين فأكثر، مع اشتراط الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين |
| إدارة المشاريع | 70% | 14 فبراير 2027 | مدير إدارة مشاريع، مهندس إدارة مشاريع، أخصائي إدارة مشاريع؛ للمنشآت التي بها 3 عاملين فأكثر في هذه المهن |
مهم: «الحد الأدنى للاحتساب» ليس حدًا أدنى عامًا للرواتب، بل هو الأجر الذي لا يُحتسب السعودي في نسبة توطين تلك المهنة إذا قل عنه. ومع ذلك يمنحك مرجعًا مفيدًا عند التفاوض على عرض في هذه المهن.
ماذا تعني هذه القرارات لك كباحث عن عمل؟
- فرص أكثر في المهن الموطنة: المنشآت المشمولة تحتاج إلى استقطاب سعوديين لتحقيق النسبة، خاصة في مهن الاستقبال والموارد البشرية والمبيعات والمشتريات.
- أهمية المسمى المهني الصحيح: التوطين يُطبق على المهن بحسب التصنيف السعودي الموحد للمهن؛ فاحرص على أن يطابق المسمى في عقدك الموثق العمل الذي تؤديه فعليًا.
- الاعتماد المهني يفتح الباب: في المهن الهندسية والصحية يرتبط الاحتساب بالاعتماد من الجهة المهنية المختصة، فابدأ إجراءاته مبكرًا.
- دعم التوظيف والتدريب: تشير الوزارة إلى أن المنشآت تستفيد من برامج دعم الاستقطاب والتدريب والتوظيف لدى صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وتجد تفاصيل برامجه للأفراد في دليلنا دعم هدف للتوظيف: البرامج والشروط.
أمثلة تطبيقية
- خريجة إدارة أعمال تبحث عن وظيفة استقبال أو مساعد إداري: هاتان المهنتان ضمن المهن الإدارية المساندة الموطنة بنسبة 100% منذ 4 أكتوبر 2026، وموظف الاستقبال في المنشآت السياحية موطن بنسبة 100% منذ 22 أبريل 2026؛ أي أن الفرص في هذه المهن مخصصة للسعوديين في المنشآت المشمولة.
- مسوّق رقمي أو مصمم جرافيك: مهن التسويق موطنة بنسبة 60% في المنشآت التي بها 3 عاملين فأكثر في هذه المهن، ولا يُحتسب السعودي في النسبة إذا قل أجره عن 5,500 ريال؛ وهذا رقم مرجعي جيد عند تقييم العروض.
- مهندس حديث التخرج: احرص على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين مبكرًا، لأن قرار المهن الهندسية يشترطه ويحدد 8,000 ريال حدًا أدنى للاحتساب.
- صيدلي: تختلف النسبة حسب النشاط (35% للصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% لصيدليات المستشفيات)، مع 7,000 ريال حدًا أدنى للاحتساب.
كيف تستفيد من التوطين؟ خطوات عملية
- حدد مهنتك بدقة وتحقق هل هي ضمن مهنة موطنة عبر صفحة الأدلة الإجرائية في موقع الوزارة.
- سجّل في منصة جدارات ووثّق مؤهلك، فهي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في القطاعين العام والخاص (راجع دليل التسجيل في جدارات).
- استهدف التصنيفات المرتبطة بالمهن الموطنة على موقعنا: وظائف استقبال، ووظائف موارد بشرية، ووظائف مبيعات، ووظائف تسويق، ووظائف إدارة المشاريع، ووظائف هندسية، ووظائف فنادق، ووظائف السفر والسياحة، ووظائف صحية.
- جهّز سيرة ذاتية تستخدم المسمى المهني نفسه الوارد في الإعلان والتصنيف.
- تابع مواعيد التطبيق القادمة، مثل إدارة المشاريع في فبراير 2027؛ فالمنشآت تبدأ التوظيف عادة قبل نهاية المهلة.
وللخريجين، تكمل هذه الفرص برامج الخريجين 2027 والتدريب التعاوني والصيفي 2027، وكلاهما من أسرع الطرق لدخول الشركات الكبرى.
أسئلة شائعة
هل التوطين يعني أن الوظيفة مضمونة للسعودي؟
لا. القرار يلزم المنشأة بنسبة معينة، لكن الاختيار يبقى بناءً على المؤهل والمقابلة. التوطين يرفع الطلب على السعوديين في المهنة، والجاهزية المهنية هي ما يحسم القبول.
ما الفرق بين النطاق الأحمر والأخضر؟
النطاق الأحمر هو الأدنى في نسبة التوطين مقارنة بالمطلوب من نشاط المنشأة وحجمها، والنطاقات الخضراء ثم البلاتيني تمثل التزامًا أعلى. وتختلف النسب المطلوبة لكل نطاق باختلاف النشاط وعدد العاملين.
هل قرارات التوطين تشمل القطاع الحكومي؟
القرارات المذكورة في هذا الدليل تخص منشآت القطاع الخاص، وبعضها يشمل القطاع غير الربحي كما في قرار المهن الهندسية.
أين أجد قائمة المهن الموطنة كاملة؟
في الأدلة الإجرائية المنشورة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ فكل قرار له دليل يحدد المهن ورموزها في التصنيف السعودي الموحد للمهن والنسب وآلية الاحتساب.
تابع وظائف السعودية أولاً بأول
ننشر يوميًا على saudijobs.app وظائف حكومية وخاصة وعن بعد مع روابط التقديم الرسمية. تابع موقعنا باستمرار، وانضم إلى قناتنا على تيليجرام @SaudiJobsAI لتصلك الوظائف فور نشرها، وحمّل تطبيق وظائف السعودية لتصفح الإعلانات والتنبيهات من جوالك.
