أعلنت وعد للتعليم (Waad Education)، المشغّلة لأكاديمية وعد ومدارس دار الذكر، عبر موقعها الرسمي للتوظيف عن فتح التقديم لوظيفة أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) للعمل في مدارس دار الذكر بجدة، وذلك وفقًا للتفاصيل الموضحة في الإعلان الرسمي:
المسؤوليات الرئيسية
- إعداد ومراجعة مسيّرات الرواتب الشهرية، بما فيها البدلات والاستقطاعات والعمل الإضافي والإجازات غير مدفوعة الأجر، والتنسيق على معالجة الرواتب وضمان دقة بيانات رواتب الموظفين.
- معالجة التسويات النهائية للموظفين وحساب مكافأة نهاية الخدمة، وإدارة إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالة وعدم التجديد وإخلاء الطرف والإنهاء الإداري (Offboarding).
- إعداد وصيانة عقود التوظيف وتجديداتها وتعديلاتها ووثائق الموظفين، وإدارة بيانات الموظفين ومعاملات الموارد البشرية عبر نظام الموارد البشرية.
- التعامل مع المنصات الحكومية: قوى، ومدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، وأعمال أبشر، ومتابعة تصاريح العمل وتجديد الإقامات ونقل الكفالات والخروج النهائي والخروج والعودة.
- إعداد تقارير الرواتب وحماية الأجور (WPS) والتنسيق مع الإدارة المالية عند الحاجة.
- مراقبة تواريخ انتهاء العقود وفترات التجربة وانتهاء تصاريح الإقامة والعمل وغيرها من المواعيد المرتبطة بالموظفين.
- إعداد خطابات وشهادات الموارد البشرية وتعريفات الراتب والمراسلات الرسمية، وصيانة ملفات الموظفين وضمان التوثيق والامتثال.
- دعم حالات علاقات الموظفين والرد على استفساراتهم بشأن الرواتب والعقود والمزايا وإجراءات الموارد البشرية.
- ضمان توافق عمليات الموارد البشرية مع نظام العمل السعودي وسياسات الشركة.
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية.
- خبرة قوية في الرواتب وحساب مكافأة نهاية الخدمة ودورة حياة الموظف.
- خبرة عملية بالمنصات الحكومية السعودية، خاصة قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية ومقيم.
- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
- إتقان الإكسل والدقة في التفاصيل، ومهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية.
التقديم
التقديم متاح عبر الرابط الرسمي التالي: https://apply.workable.com/waad-education/j/C1F197DD5D
ملاحظة: التقديم يتم حصريًا عبر الرابط الرسمي المرفق، ولا يُعتمد أي مسار آخر.
