أعلن طيران الرياض (Riyadh Air)، الناقل الجوي الوطني الجديد، عبر منصته الرسمية للتوظيف عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مسؤول تهيئة الموظفين الجدد (Officer Onboarding) للعمل في مدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
نبذة عن الدور
يدعم هذا الدور تقديم تجربة تهيئة سلسة ومنظمة للموظفين الجدد عبر مرحلتي ما قبل المباشرة والاندماج الأولي، ويضمن تجهيز وثائق كل منضم جديد وصلاحياته على الأنظمة وترتيبات مباشرته في الوقت المحدد وبشكل دقيق، بالعمل عن قرب مع إدارة الاستقطاب وتقنية المعلومات والمرافق ومديري التوظيف.
المهام الوظيفية
- إعداد وثائق التهيئة والتحقق من المستندات المقدمة وفق قوائم تحقق محددة.
- الاحتفاظ بسجلات ومتتبعات دقيقة في أنظمة الموارد البشرية.
- تنسيق أنشطة التهيئة ومتابعة جاهزية كل موظف جديد لتاريخ مباشرته.
- إبلاغ أصحاب المصلحة بالجداول الزمنية والمتطلبات والرد على استفسارات التهيئة وفق الإجراءات المعتمدة.
- تصعيد الحالات غير المطابقة أو المسائل المعقدة عند الحاجة.
- المساهمة في التقارير والتحسين المستمر عبر تتبع مقاييس التهيئة ورصد ملاحظات الموظفين الجدد وإبراز الثغرات في إجراءات العمل.
المتطلبات
- مؤهل جامعي (درجة علمية).
- خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في تهيئة الموظفين الجدد أو عمليات الموارد البشرية أو شؤون الموارد البشرية أو بيئة موارد بشرية ذات صلة وثيقة.
- خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وإدخال البيانات بدقة وإدارة السجلات وإعداد الوثائق مع الالتزام بالسياسات والإجراءات.
- تواصل واضح واهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عدة منضمين جدد ومواعيد نهائية في بيئة سريعة الإيقاع.
- مهارات عرض وتيسير واثقة لتقديم جلسات تعريفية وترحيبية تخلق تجربة إيجابية للموظفين الجدد.
تفاصيل الوظيفة
- الشركة: طيران الرياض (Riyadh Air).
- المدينة: الرياض.
- الفئة الوظيفية: الشركة (Corporate).
- الرقم المرجعي: 2026-5801.
طريقة التقديم
التقديم متاح عبر منصة طيران الرياض الرسمية للتوظيف، ويتطلب إنشاء حساب على المنصة (مجاني):
https://careers-riyadhair.icims.com/jobs/5801/officer-onboarding/job
