تعلن شركة القدية للاستثمار عبر بوابة التوظيف الرسمية عن وظيفة مدير التطوير (Manager – Development، الرقم المرجعي MAS643) ضمن إدارة التطوير المركزي للأراضي (Centralized Land Development) في الرياض.
نبذة عن الدور: دعم تخطيط وتطوير وتسليم الأصول والمناطق والمشاريع المسندة طوال دورة التطوير، مع ضمان التوافق بين أهداف العمل والتصميم والمتطلبات التجارية وتخطيط التنفيذ وتوقعات أصحاب المصلحة، ودعم تحقيق مراحل المشروع وأهداف الميزانية ومعايير الجودة.
المهام والمسؤوليات:
– قيادة أنشطة التطوير اليومية للمشاريع المسندة من المفهوم حتى التسليم.
– التنسيق مع فرق التصميم وتسليم المشاريع والشؤون التجارية والمالية والبنية التحتية لضمان تقدم المشروع.
– دعم إعداد ومراجعة دراسات الجدوى وحالات العمل وموجزات التطوير وتقييمات الاستثمار.
– إدارة جداول المشاريع وميزانيات التطوير ومراحل التطوير الرئيسية.
– متابعة مخاطر المشاريع ووضع خطط التخفيف لمواجهة تحديات الجدول والتكلفة والتسليم.
– مراجعة التسليمات التصميمية وضمان توافقها مع أهداف التطوير المعتمدة.
– تنسيق الموافقات الداخلية وتسليمات بوابات المراحل.
– إدارة الاستشاريين الخارجيين ومزودي الخدمات لضمان تسليم متطلبات المشروع في وقتها.
– دعم أنشطة المشتريات وتعيينات الاستشاريين المرتبطة بمشاريع التطوير.
– إعداد التقارير التنفيذية والعروض ومستجدات التطوير للإدارة العليا.
– بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بمن فيهم الجهات الحكومية والاستشاريون والمشغلون والمستثمرون.
– ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة وإجراءات التطوير.
الشروط والمؤهلات:
– بكالوريوس في العقارات أو العمارة أو التخطيط الحضري أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
– خبرة من 8 إلى 12 سنة في التطوير العقاري أو تطوير المشاريع أو تطوير البنية التحتية أو المشاريع متعددة الاستخدامات الكبرى.
– خبرة في إدارة استشاريين وأصحاب مصلحة متعددي التخصصات.
– يفضل خبرة في مشاريع التطوير الكبرى أو المشاريع العملاقة أو المجتمعات المخططة رئيسياً.
تفاصيل الإعلان:
– الشركة: القدية للاستثمار.
– المدينة: الرياض.
– الرقم المرجعي: MAS643.
– تاريخ الإعلان: 29 سبتمبر 2026.
– الوظيفة متاحة حالياً على البوابة الرسمية (تم التحقق في 4 نوفمبر 2026).
– التقديم عبر البوابة الرسمية: اضغط هنا للتقديم
